Implementierung der technischen Konvertierung des SAP-ECC-Personalsystems (HCM-Modul) der StEB Köln auf S/4HANA.
Typ:Ausschreibung
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Implementierung der technischen Konvertierung des SAP-ECC-Personalsystems (HCM-Modul) der StEB Köln auf S/4HANA.
Implementierung der technischen Konvertierung des SAP-ECC-Personalsystems (HCM-Modul) der StEB Köln auf S/4HANA.
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Beratungsleistungen zur Implementierung der Funktionalitäten der SAP-Module Human Capital Management (HCM) in S/4HANA.
Die Klinikum Chemnitz gGmbH schreibt Dienstleistungen zur Migration des SAP-Moduls HCM (Human Capital Management) von SAP HCM zu SAP S/4HANA aus. Der Auftrag umfasst Software-, Programmier- und IT-Systemdienstleistungen. Die Frist zur Angebotsabgabe wurde verlängert und endet nun am 12.02.2026 um 12:00 Uhr.
Ziel des Vergabeverfahrens ist der Abschluss eines EVB-IT-Dienstleistungsvertrages über die technische und organisatorische Migration der SAP-HCM-Landschaft von SAP HCM zu SAP S/4HANA. Die Umstellung erfolgt unter Berücksichtigung der SAP-Roadmap für HCM und der Ergebnisse des bereits durchgeführten Readiness-Checks. Alle bestehenden Personalprozesse sowie die relevanten Datenstrukturen sind nahtlos in die neue Systemumgebung zu überführen, die auf SAP S/4HANA basiert und die Effizienz sowie Benutzerfreundlichkeit der Personalmanagement-Systemlandschaft langfristig optimieren soll. Die Migration soll alle bestehenden Personalprozesse abdecken und dabei die Systemstabilität sowie Datensicherheit sicherstellen. Die Bereitstellung der erforderlichen Hardware-Ressourcen erfolgt durch den Auftraggeber und ist kein Bestandteil dieses Vergabeverfahrens.
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