Universität Oldenburg·
S/4HANA Systemkonversion
Unterstützung bei der SAP S/4HANA Systemkonversion
Typ:Ausschreibung
Ohne Kreditkarte · Sofortiger Zugang
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Unterstützung bei der SAP S/4HANA Systemkonversion
Unterstützung bei der SAP S/4HANA Systemkonversion
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Projektleistungen, die zur erfolgreichen Einführung von SAP S/4HANA und SAP BW/4HANA bei der BVG-Gruppe führen sowie laufende Betriebsleistungen für den Regel- und Notfall-Betrieb von SAP S/4HANA und SAP BW/4HANA. Zzgl. optionaler Leistungen.
Beschaffung eines Tools sowie von Beratungsleistungen zur Durchführung der Migration der Bestandsdaten aus den SAP ECC Systemen nach S/4HANA im Rahmen des Programms S/4HANA Transformation
S/4HANA Brownfield-Transformation des SAP-Gesamtsystems bei der RWTH Aachen. Der Auftrag umfasst die Durchführung einer detaillierten Analyse der bestehenden Systemlandschaft sowie die Identifikation aller relevanten Daten und Prozesse als Grundlage für die Transformation.
Gegenstand des Auftrags ist die Migration der bestehenden SAP-Landschaft auf SAP S/4HANA sowie anschließende Dienstleistungen für Wartung, Pflege und Support für die neue SAP S/4 HANA Systemlandschaft. Das nähere regelt die Leistungsbeschreibung.
Diese Ausschreibung umfasst die Konvertierung des vorhandenen SAP HCM-Systems auf SAP HCM S/4HANA durch einen Dienstleister. Ziel ist es, eine zukunftsfähige Systemlandschaft zu etablieren.
Vergabe von Leistungen zur Betreuung und Weiterentwicklung des laufenden SAP-Betriebs. Der Auftrag umfasst die Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung, Dokumentierung und Schulung neuer Prozesse und Lösungen im Umfeld von SAP S/4HANA.
Implementierung der technischen Konvertierung des SAP-ECC-Personalsystems (HCM-Modul) der StEB Köln auf S/4HANA.
Vorinformation gemäß § 38 VgV zur Migration bestehender SAP S/4HANA-ERP- und SAP-HCM-On-Premise-Systeme in die SAP S/4HANA Cloud, Private Edition
Beratungsleistungen zur Implementierung der Funktionalitäten der SAP-Module Human Capital Management (HCM) in S/4HANA.
Brownfield-Transformation des SAP-Gesamtsystems der RWTH Aachen auf S/4HANA. Leistungen: Analyse der Systemlandschaft, Datenidentifikation, Planung und Umsetzung des Migrationskonzepts (inkl. Datenbereinigung/-validierung), Anpassung von Geschäftsprozessen, Schulung der Beschäftigten sowie Erstellung der Dokumentation. Zudem wird ein 5-jähriger Betriebs- und Applikationssupport inklusive eines Kontingents an Beratungstagen nach der Produktivsetzung vereinbart.