Modellprojekt "Strategien und Wissensmanagement im Landkreis Harz"- Durchführung einer Schulung im Bereich Change Management und Veränderungsbegleitung
Gegenstand der Leistung ist die Konzeption und Durchführung einer Schulung im Bereich Change Management für Mitarbeitende der Kreisverwaltung des Landkreises Harz. Die Leistung umfasst die Vorbereitung, Konzeption und Durchführung der Schulung einschließlich geeigneter Schulungsunterlagen.
Angebotsfrist:08. Juni 2026
Typ:Ausschreibung
Ohne Kreditkarte · Sofortiger Zugang
Inhalt auf einen Blick
Gegenstand der Leistung ist die Konzeption und Durchführung einer Schulung im Bereich Change Management für Mitarbeitende der Kreisverwaltung des Landkreises Harz. Die Leistung umfasst die Vorbereitung, Konzeption und Durchführung der Schulung einschließlich geeigneter Schulungsunterlagen.
- Ausschreibungstyp: Ausschreibung
- Auftraggeber: Landkreis Harz- Fachdienst zentrale Vergabestelle
- Veröffentlicht: 04. Mai 2026
- Frist: 08. Juni 2026
- Thema: Berufliche Qualifizierung
Ausschreibungsbeschreibung
Gegenstand der Leistung ist die Konzeption und Durchführung einer Schulung im Bereich Change Management für Mitarbeitende der Kreisverwaltung des Landkreises Harz. Die Leistung umfasst die Vorbereitung, Konzeption und Durchführung der Schulung einschließlich geeigneter Schulungsunterlagen.
Weiterführende Details
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
- Kernanforderungen der Ausschreibung priorisiert aufbereitet
- Fristen, Eignungskriterien und Unterlagen in einem Ablauf
- Hinweise zur strukturierten Angebotsvorbereitung
- Passende Folgeausschreibungen automatisch entdecken
Dokumente und Anhänge
49 Dateien erfasst- PDF Notice (BUL)
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- PDF Notice (DEU)
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Software je Teilnehmer) Aufbau, Transport und Einrichtung der technischen Infrastruktur je Schulungsdurchführung optional: Bereitstellung geeigneter Schulungsräume inkl. PC-Arbeitsplätzen Der geschätzte Leistungsumfang beträgt insgesamt ca. 36 Schulungstage, verteilt auf unterschiedliche Schulungsformate. Die tatsächliche Inanspruchnahme erfolgt jedoch ausschließlich nach Bedarf im Rahmen einzelner Abrufe. Die Teilnehmerzahl je Schulung beträgt in der Regel 8 bis 10 Personen, maximal 15 Personen. Der Rahmenvertrag wird für einen bestimmten Zeitraum geschlossen. Abrufe erfolgen während der Vertragslaufzeit durch die Auftraggeberin. Die Leistung wird als Gesamtleistung vergeben. Eine Losaufteilung erfolgt nicht. Ort der Leistung: Ring der Chemiearbeiter 20, 06792 Sandersdorf 6. Losaufteilung: Losweise Vergabe: Nein 7. Nebenangebote sind nicht zugelassen 8. 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Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit a) Angabe des Gesamtumsatzes sowie des spezifischen Umsatzes im Bereich "EDV-/Office-Schulungen" der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre (Eigenerklärung ausreichend) b) Nachweis über eine bestehende Betriebs- oder Berufshaftpflichtversicherung für Personenschäden - 1,5 Mio. EUR für Sachschäden - 1,0 Mio. EUR für Vermögensschäden - 0,25 Mio. EUR alternativ: Abgabe einer Eigenerklärung, dass im Falle der Auftragserteilung eine entsprechende Versicherung abgeschlossen oder eine bestehende Versicherung auf die geforderten Summen erhöht wird. 3. Technische und berufliche Leistungsfähigkeit a) Falls die Schulung beim Anbieter stattfindet: Eigenerklärung, dass geeignete Schulungsräume (inkl. Hardware, Softwarelizenzen und Sanitäranlagen) zur Verfügung stehen Der Auftraggeber behält sich die Anforderung entsprechender Nachweise (z. B. aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigungen) vor. 14. Angabe der Zuschlagskriterien: Der niedrigste Preis: Nein Wirtschaftlich günstigstes Angebot in Bezug auf die nachstehenden Kriterien: 1 Preis (40%), 2 Qualität (60%), 2.1 Trainererfahrung (30%), 2.2 Ausbildung und fachliche Qualifikation (30%), 2.3 Schulungskonzept (Beispielkonzept) (20%), 2.4 Methodik und Didaktik (20%) 15. Sonstiges: Lehrgänge/ Schulungen,Fortbildung/ Personalschulung
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Gegenstand dieser Ausschreibung ist die Vergabe von Dienstleistungen zur Durchführung diagnostischer Verfahren im Kontext der Personalauswahl und Personalentwicklung. Der Auftraggeber beabsichtigt, einen externen, fachlich qualifizierten Dienstleister mit der Konzeption, Durchführung und Auswertung diagnostisch fundierter Verfahren zu beauftragen, die sowohl im Rahmen von RecruitingProzessen als auch zur gezielten Entwicklung eingesetzt werden. 1. Eignungsdiagnostische Verfahren zur Personalauswahl (Recruiting): Entwicklung und Durchführung valider und passgenauer eignungsdiagnostischer Instrumente und Verfahren zur Beurteilung von Kompetenzen (u.a. fachlicher, methodischer, sozial, persönlich) von Bewerbern. Ziel ist es, eine fundierte Grundlage für Personalentscheidungen (u.a. von disziplinarischen Führungskräften, Spezialistenrollen, fachlichen Führungsrollen) zu schaffen. 2. Diagnostikverfahren im Rahmen von Personalentwicklungsprozessen (Development): Durchführung von Potenzialanalysen und entwicklungsorientierten Verfahren zur individuellen Förderung und gezielten Weiterentwicklung u.a. von Führungskräften (disziplinarisch und fachlich) und von Mitarbeitenden mit Führungsambitionen. Dies schließt u. a. die Identifikation von Stärken, Entwicklungsfeldern und geeigneten Entwicklungsmaßnahmen ein. Der beauftragte Dienstleister muss über nachgewiesene Expertise und Methodenvielfalt im Bereich der Personaldiagnostik verfügen. Die zu erbringenden Leistungen sollen unter Berücksichtigung aktueller arbeitsmarktbezogener, arbeitspsychologischer sowie organisationsspezifischer Entwicklungen erfolgen. Ziel ist die Etablierung eines transparenten, diskriminierungsfreien und qualitätsgesicherten Auswahlund Entwicklungsprozesses, der den hohen Anforderungen an die Besetzung und Entwicklung von Mitarbeitenden gerecht wird.
- Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium des Innern und für Heimat, vertreten durch das Beschaffungsamt des BMI
Redaktionelle Betreuung, Social-Media-Betreuung und Betreuung im Bereich Workshops des Projekts werkstatt.bpb.de für die bpb
Mit der Auftragnehmerin wird ein Vertrag über die redaktionelle Betreuung, Social-Media-Betreuung und Betreuung im Bereich Workshops des Projekts werkstatt.bpb.de der Bundeszentrale für politische Bildung (bpb) geschlossen. Gegenstand der vorliegenden Leistungsbeschreibung sind Redaktionsleistungen, Social-Media-Betreuung und die Workshop-Konzeption/-Organisation für das Projekt werkstatt.bpb.de. Die redaktionelle Produktion und die Entwicklung und Konzeption von redaktionellen Formaten erfordern sowohl die langfristige Planung der organisatorischen Abläufe und der redaktionellen Vorbereitung für wöchentliche bzw. monatliche Themenschwerpunkte (sog. Themen-Cluster) als auch die kurzfristige Reaktion auf aktuelle Ereignisse wie die Veröffentlichung neuer Studien oder politischer Beschlüsse. Es gilt, inhaltliche Impulse zu setzen und aktuelle formatbezogene Trends aus den Bereichen Journalismus, Workshop-Gestaltung und Social Media ebenso im Blick zu behalten wie neue technologische Entwicklungen. Darüber hinaus muss im Social-Media-Bereich ein kontinuierliches Online-Community-Management mit einer zielgruppenspezifischen Content-Strategie für die bestehenden und mögliche zukünftige Social-Media-Präsenzen sichergestellt werden. Die Laufzeit des Vertrages beginnt voraussichtlich am 01.05.2026 und endet spätestens nach sechs Jahren (30.04.2032). Der Auftragsschätzwert über die maximal mögliche Vertragslaufzeit beträgt 2.400.000,00 € (netto). Unter Berücksichtigung der Erfahrungen der vergangenen Jahre und der veränderten Anforderungen wird der Arbeitsaufwand für die unter Punkt 3 beschriebenen Tätigkeiten der Basisleistungen auf durchschnittlich 375 bis 425 Stunden pro Monat geschätzt, in Stoßzeiten kann er auch darüber liegen. Der Arbeitsaufwand für die unter Punkt 4 beschriebenen Tätigkeiten der Bedarfsleistungen wird anhand der Erfahrungen der vergangenen Jahre auf durchschnittlich 20 bis 25 Stunden pro Monat geschätzt.
- Verkehrsverbund Rhein-Sieg GmbH
EU_KCM_Nutzungsdatenerfassung_Projektmanagement und Begleitforschung - Übergreifende Koordination, wissenschaftliche Begleitung, Steuerung der Kommunikation und Auswertung der Feldtests.
Gegenstand dieser Ausschreibung ist die Erbringung von Leistungen zur übergreifenden Koordination, Steuerung und wissenschaftlichen Begleitung der Feldtests zur Erhebung und Analyse von Nutzungsdaten im Kontext der zukünftigen Einnahmeaufteilung des Deutschlandtickets. Ziel ist die Durchführung eines methodisch fundierten Feldtests, in dem unterschiedliche Ansätze zur Erhebung von Nutzungsdaten unter realen Betriebsbedingungen erprobt und bewertet werden. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen als Entscheidungsgrundlage für die weitere Entwicklung der nutzungsbasierten Einnahmeaufteilung (Stufe 3) dienen. Der Auftrag umfasst insbesondere: - die methodische Begleitung der Feldtests, - die Durchführung statistischer Analysen und Hochrechnungen, - das Management von Stichprobenverfahren, - die Analyse und Bewertung der erhobenen Nutzungsdaten, - die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Teilnehmergewinnung, - die Begleitung der Kommunikation mit Testregionen und Nutzerinnen und Nutzern, - die Koordination der beteiligten Akteure. Die Leistungen erfolgen in enger Abstimmung mit den weiteren Arbeitspaketen des Gesamtprojekts.
- Verkehrsverbund Rhein-Sieg GmbHFrist: 02. Juni
EU_KCM_Nutzungsdatenerfassung_Projektmanagement und Begleitforschung - Übergreifende Koordination, wissenschaftliche Begleitung, Steuerung der Kommunikation und Auswertung der Feldtests.
Gegenstand dieser Ausschreibung ist die Erbringung von Leistungen zur übergreifenden Koordination, Steuerung und wissenschaftlichen Begleitung der Feldtests zur Erhebung und Analyse von Nutzungsdaten im Kontext der zukünftigen Einnahmeaufteilung des Deutschlandtickets. Ziel ist die Durchführung eines methodisch fundierten Feldtests, in dem unterschiedliche Ansätze zur Erhebung von Nutzungsdaten unter realen Betriebsbedingungen erprobt und bewertet werden. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen als Entscheidungsgrundlage für die weitere Entwicklung der nutzungsbasierten Einnahmeaufteilung (Stufe 3) dienen. Der Auftrag umfasst insbesondere: - die methodische Begleitung der Feldtests, - die Durchführung statistischer Analysen und Hochrechnungen, - das Management von Stichprobenverfahren, - die Analyse und Bewertung der erhobenen Nutzungsdaten, - die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Teilnehmergewinnung, - die Begleitung der Kommunikation mit Testregionen und Nutzerinnen und Nutzern, - die Koordination der beteiligten Akteure. Die Leistungen erfolgen in enger Abstimmung mit den weiteren Arbeitspaketen des Gesamtprojekts.
- Verkehrsverbund Rhein-Sieg GmbHFrist: 02. Juni
EU_KCM_Nutzungsdatenerfassung_Projektmanagement und Begleitforschung - Übergreifende Koordination, wissenschaftliche Begleitung, Steuerung der Kommunikation und Auswertung der Feldtests.
Gegenstand dieser Ausschreibung ist die Erbringung von Leistungen zur übergreifenden Koordination, Steuerung und wissenschaftlichen Begleitung der Feldtests zur Erhebung und Analyse von Nutzungsdaten im Kontext der zukünftigen Einnahmeaufteilung des Deutschlandtickets. Ziel ist die Durchführung eines methodisch fundierten Feldtests, in dem unterschiedliche Ansätze zur Erhebung von Nutzungsdaten unter realen Betriebsbedingungen erprobt und bewertet werden. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen als Entscheidungsgrundlage für die weitere Entwicklung der nutzungsbasierten Einnahmeaufteilung (Stufe 3) dienen. Der Auftrag umfasst insbesondere: - die methodische Begleitung der Feldtests, - die Durchführung statistischer Analysen und Hochrechnungen, - das Management von Stichprobenverfahren, - die Analyse und Bewertung der erhobenen Nutzungsdaten, - die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Teilnehmergewinnung, - die Begleitung der Kommunikation mit Testregionen und Nutzerinnen und Nutzern, - die Koordination der beteiligten Akteure. Die Leistungen erfolgen in enger Abstimmung mit den weiteren Arbeitspaketen des Gesamtprojekts.
- Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R
Digitalisierungsprogramm: Relaunch www.med.ovgu.de der Website & Intranet
Gegenstand der Ausschreibung ist die Konzeption, Gestaltung, technische Implementierung und Einführung eines zukunftsfähigen Content-Management-Systems (CMS) für den externen Webauftritt sowie das Intranet der Universitätsmedizin Magdeburg einschließlich der dafür erforderlichen Projekt-, Beratungs-, Umsetzungs-, Schulungs- und Migrationsleistungen. Der Auftrag umfasst insbesondere die fachliche, technische und gestalterische Konzeption, die Entwicklung bzw. Implementierung eines geeigneten CMS-basierten Lösungsansatzes, die Erstellung und Umsetzung von Templates und Modulen, die Abbildung definierter Inhalts-, Redaktions- und Freigabeprozesse, die Migration ausgewählter Inhalte, Qualitätssicherung, Schulung der beteiligten Nutzergruppen sowie die Begleitung von Inbetriebnahme und Rollout. Ziel ist eine leistungsfähige, nutzerorientierte, barrierearme, skalierbare und zukunftssichere Lösung, die sowohl die Anforderungen an den öffentlichen Internetauftritt als auch an ein internes Intranet für Information, Kommunikation und redaktionelle Prozesse erfüllt. Der Auftraggeber behält sich vor, in einer zweiten Stufe den Betrieb und die Weiterentwicklung der Plattform nach dem Go-Live und der Hypercare Phase zu beauftragen (Option). Der Auftraggeber behält sich vor, die Leistung auf zusätzliche angrenzende Häuser zu erweitern (Option). Der Auftraggeber behält sich darüberhinaus vor, die Leistung auf über die bereits definierten Schnittstellen hinaus auf weitere Schnittstellen auszuweiten, insbesondere zur Personensuche sowie DWH/Strukturdaten (Option). Der Auftraggeber behält sich außerdem vor, Change Requests und Workshops über den definierten Bereich hinaus zu beauftragen (Option). Weitere Informationen zu den Optionen stellt der Auftraggeber in der finalen Leistungsbeschreibung und im Rahmen der Verhandlungsgespräche zur Verfügung. Die vollständigen Vergabeunterlagen mit der detaillierten Leistungsbeschreibung werden aus Gründen der Vertraulichkeit erst nach Rückgabe einer unterzeichneten Vertraulichkeitsvereinbarung zur Verfügung gestellt.
- Universität PotsdamFrist: 30. Mai
Projekt Multispace
Ex-ante Bekanntmachung Die Universität Potsdam plant im Projekt "Multispace" die Entwicklung moderner, flexibler Arbeitsumgebungen vor dem Hintergrund sich wandelnder Arbeitsformen und begrenzter Flächenressourcen. Projektziel Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines übertragbaren Modells zur partizipativen Gestaltung moderner Arbeits und Raumkonzepte innerhalb der Universitätsverwaltung. Zunächst sollen gemeinsam mit dem Projektmanagement der Universität Potsdam in mehreren Pilotbereichen Arbeits- und Raumkonzepte partizipativ entwickelt werden. Auf Basis dieser Erfahrungen soll ein übertragbares Vorgehensmodell entstehen, das anschließend in weiteren Organisationseinheiten angewendet werden kann. Gegenstand der geplanten Beauftragung Gegenstand der geplanten Beauftragung ist die methodische und konzeptionelle Begleitung des Entwicklungsprozesses durch eine externe Beratungsfirma. Die strategische Gesamtsteuerung verbleibt bei der Universität Potsdam. Die Beauftragung gliedert sich in zwei Phasen: Phase 1 - Pilotbereiche In zunächst vier Pilotbereichen erfolgt die Entwicklung der Arbeits und Raumkonzepte in enger Zusammenarbeit zwischen der Beratungsfirma und dem Projektmanagement der Universität Potsdam. Der Prozess ist partizipativ angelegt und umfasst insbesondere Workshops, Bedarfsanalysen sowie die gemeinsame Entwicklung von Raum und Nutzungskonzepten. Auf Basis dieser Pilotphase entwickelt die Beratungsfirma ein übertragbares Vorgehensmodell für weitere Organisationseinheiten. Phase 2 - Skalierung Im Anschluss sollen weitere Organisationseinheiten (voraussichtlich bis zu 15 Bereiche) auf Grundlage des entwickelten Vorgehensmodells begleitet werden. Die Betreuung dieser Bereiche erfolgt überwiegend eigenständig durch die Beratungsfirma. Die Beauftragung erfolgt optional nach Abschluss Phase 1. Die Leistungen in beiden Phasen umfassen insbesondere: - Konzeption und Moderation partizipativer Workshops - Analyse von Arbeitsweisen und Nutzungsbedarfen - Entwicklung von Arbeits und Raumkonzepten - Entwicklung eines übertragbaren Vorgehensmodells - Anwendung dieses Modells in weiteren Organisationseinheiten - Beratung zu organisatorischen Veränderungsprozessen Abgrenzung der Leistungen Nicht Bestandteil der Beauftragung sind Bauleitung, bauliche Projektsteuerung oder die operative Umsetzung von Bau oder Umbauleistungen. Die Beratungsfirma erbringt planerische Leistungen bis zur Vorbereitung der Vergabe (HOAI Leistungsphase 6). Die im Projekt entwickelten Konzepte sollen als Grundlage für die anschließende planerische und bauliche Umsetzung durch die zuständigen Stellen der Universität Potsdam dienen. Eignungsanforderungen an die Bietenden Zur Sicherstellung einer fachlich geeigneten Durchführung des Projekts müssen Bietende folgende Mindestanforderungen nachweisen: - Unternehmensgröße von mindestens 5 fest angestellten Mitarbeitenden im relevanten Beratungsbereich - Mehrjährige Erfahrung in partizipativen Transformations, Organisationsentwicklungs oder vergleichbaren Projekten - Nachweisbare Expertise im Bereich New Work, Arbeitsraumkonzeption oder vergleichbarer ArbeitsumgebungsTransformationen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen oder vergleichbar komplexen Organisationen Hinweise zur Ex-Ante Transparenzbekanntmachung für eine beabsichtigte Verhandlungsvergabe ohne Teilnahmewettbewerb Bei dieser Ex-anten Veröffentlichung handelt es sich um keinen Teilnahmewettbewerb, sondern lediglich um eine Vorinformation einer beabsichtigten Verhandlungsvergabe gem. § 12 UVgO. Diese Bekanntmachung dient ausschließlich der Information und Transparenz von Vergabeverfahren gemäß VV Nr. 3 zum § 55 der LHO des Landes Brandenburg und beinhaltet keinen Teilnahmewettbewerb und keine Aufforderung zur Angebotsabgabe. Es können auf diesem Weg keine Vergabeunterlagen angefordert werden. Eine Aufforderung zur Angebotsabgabe (inklusive der Bereitstellung von Vergabeunterlagen) erfolgt separat an ausgewählte Unternehmen. Es werden mind. 3 Unternehmen zur Angebotsabgabe aufgefordert. Eine Interessensbekundung begründet keine Rechtsansprüche auf eine Beteiligung im weiteren Vergabeverfahren oder auf eine Auftragsvergabe. Sie begründet ebenfalls keine Rechtsansprüche auf Auskünfte oder Aufklärung bei Nichtberücksichtigung im weiteren Vergabeverfahren.
Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
- Wie kann ich mich auf diese Ausschreibung bewerben?
- Erstellen Sie ein kostenloses Konto auf auftrag.ai. Danach sehen Sie alle Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung in einem strukturierten Ablauf.
- Bis wann läuft die Angebotsfrist?
- Die Angebotsfrist endet am 08. Juni 2026.
- Wer ist der Auftraggeber?
- Der Auftraggeber ist Landkreis Harz- Fachdienst zentrale Vergabestelle.
- Welche Unterlagen sind für den Start relevant?
- In der Regel benötigen Sie Leistungsbeschreibung, Eignungsnachweise, Fristenhinweise und ggf. Formblätter. Auf auftrag.ai werden diese Punkte priorisiert dargestellt.