Erbringung betriebsärztlicher Leistungen: Grundbetreuung nach DGUV Vorschrift 2, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen (inkl. BOStrab, VDV 714, Fahrerlaubnisverordnung), arbeitsmedizinische Vorsorge, anlassbezogene Untersuchungen, Impfungen, psychometrische Tests sowie weitere betriebsärztliche Leistungen nach Abspr...
Angebotsfrist:02. Mai 2026
Typ:Ausschreibung
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Erbringung betriebsärztlicher Leistungen: Grundbetreuung nach DGUV Vorschrift 2, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen (inkl. BOStrab, VDV 714, Fahrerlaubnisverordnung), arbeitsmedizinische Vorsorge, anlassbezogene Untersuchungen, Impfungen, psychometrische Tests sowie weitere betriebsärztliche Leistungen nach Absprache.
Erbringung betriebsärztlicher Leistungen: Grundbetreuung nach DGUV Vorschrift 2, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen (inkl. BOStrab, VDV 714, Fahrerlaubnisverordnung), arbeitsmedizinische Vorsorge, anlassbezogene Untersuchungen, Impfungen, psychometrische Tests sowie weitere betriebsärztliche Leistungen nach Absprache.
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Erbringung betriebsärztlicher Leistungen: Grund- und betriebsspezifische Betreuung nach DGUV Vorschrift 2, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen (insb. Tauglichkeitsuntersuchungen nach BOStrab, VDV 714 und Fahrerlaubnisverordnung), arbeitsmedizinische Vorsorge, anlassbezogene Untersuchungen, Impfungen, psychometrische Tests sowie weitere betriebsärztliche Leistungen nach Absprache.
Rahmenvertrag über Arbeitsmedizinische Versorgung aller Konzerngesellschaften (Grundbetreuung und betriebsspezifische Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 * Die Grundbetreuung ist darauf ausgerichtet, den Arbeitgeber darin zu unterstützen, seine im Arbeitsschutzgesetz festgelegten Pflichten zu erfüllen, die unabhängig von der Art und Größe des Betriebs kontinuierlich anfallen (Betreuungsleistungen, die unabhängig von betriebsspezifischen Erfordernissen immer zu erbringen sind). Die b
Arbeitsmedizinische Betreuung gem. ASiG und DGUV-Vorschrift 2, sowie medizinische Untersuchungen, wie Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen gem. § 3 Abs. 4 TVöD und FeV, der ca. 3.500 Mitarbeitenden der Landeshauptstadt Saarbrücken, deren Eigenbetriebe und ca. 900 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren.
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