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siehe Anlage Losübersicht
Potenzialanalyse pro Schüler*in
Typ:Ausschreibung
Ohne Kreditkarte · Sofortiger Zugang
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Potenzialanalyse pro Schüler*in
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Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Potenzialanalyse pro Schüler*in
Potenzialanalyse pro Schüler*in
max. 15 Potenzialanalysen für Führungskräfte pro Jahr.
Durchführung von Potenzialanalysen für Schüler*innen im Land Brandenburg im Jahr 2026. Die Potenzialanalyse ist eine Maßnahme im Rahmen des schulischen Berufs- und Studienorientierungsprozesses, die auf die Persönlichkeitsentwicklung zielt und als wichtiger erster Baustein zur systematischen beruflichen Orientierung und Hinführung zu den Anforderungen der Berufswelt dient. Weitere Details in der Leistungsbeschreibung.
Datenerhebung Bilanzierung Potenzialanalyse- und Szenarienentwicklung Beteiligungsprozess
Untersuchung der Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands bei Schengen-Visa (bis 90 Tage) im Vergleich zu Spanien, Frankreich und Italien. Ziel: Effizienzsteigerung und Potenzialanalyse. Leistungen: Ist-Analyse der Visa-Position sowie verpflichtende empirische Markterhebung zur Wahrnehmung/Erfahrung von Reisenden in China, Indien, UAE, Saudi-Arabien und Thailand (Stichprobe 2025, ggf. ergänzt durch 2024). Optional: Potenzialanalyse bei Effizienzsteigerungen im Antragsverfahren.
Neukonzeption und Durchführung einer Potenzialanalyse für die Qualifizierung von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten sowie die Einstellung von Volljuristinnen und -juristen für das 2. EA der LG 2 (Polizei). Zudem ist das vorhandene Anforderungsprofil unter Integration des Erlasses „Ten2lead“ zu überarbeiten. Das Auswahlverfahren umfasst ein gestuftes Verfahren, die Potenzialanalyse und ein Auswahlgespräch. Das neue Profil soll beide Zielgruppen abdecken.
Ladeinfrastruktur für 3 Elektrobusse 3 Stück Ladestationen mit jeweils 1 Ladepunkt mit mindestens 7 Meter Ladekabel mit entsprechendem Ladestecker mindestens 75 KW Ladeleistung pro Ladepunkt oder mehr optional mindestens 160 KW Ladeleistung pro Ladepunkt
Erstellung der Kommunalen Wärmeplanung für die Große Kreisstadt gemäß Wärmeplanungsgesetz und Sächsischer Wärmeplanungsverordnung. Leistungen: Projektmanagement, Eignungsprüfung (inkl. verkürzter Wärmeplanung), Bestandsanalyse (Wärmebedarf, Versorgungsstruktur, Emissionen, Gebäudedaten), Potenzialanalyse (Einsparpotenziale, erneuerbare Wärme, Abwärme), Zielszenarioentwicklung, Umsetzungsstrategie mit Maßnahmen sowie Öffentlichkeitsbeteiligung.
Konzeption und Durchführung von Berufsorientierungsmaßnahmen (Potenzialanalysen) nach § 48 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) und Berufseinstiegsbegleitung (BerEb) nach 49 SGB III für insgesamt ca. 2100 Teilnehmendenplätze im Bezirk der Agenturen für Arbeit Sachsen.