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Unterstützung und Begleitung des Veränderungsprozesses der Komm.ONE für Strategie 2029. Umfasst Begleitung der Geschäftsleitung, Konzernleitung und weiterer Führungsebenen bei Führungsaufgaben sowie von erfolgskritischen Projekten: Veränderungskommunikation, ONE Culture Club, Post Merger Integration, CL-Lernreisen und Aufweitung des obersten Führungskreises über die Vorstandspositionen hinaus mit neuen Rollen- und Steuerungserfordernissen.
Unterstützung der Komm.ONE bei der Strategie 2029: Begleitung des Veränderungsprozesses, Beratung der Geschäftsleitung und Führungsebenen bei Führungsaufgaben sowie Unterstützung bei erfolgskritischen Projekten. Dazu zählen Veränderungskommunikation, ONE Culture Club, Post-Merger-Integration, CL-Lernreisen sowie die Begleitung der Erweiterung des obersten Führungskreises inklusive neuer Rollen- und Steuerungserfordernisse.
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