Vergabe von Fortbildungen für Führungskräfte, Einarbeitung und Nachwuchskräfte. Themen umfassen Arbeitsrecht, Führungskompetenzen, EDV-Kenntnisse (MS Office, SharePoint, Teams), Verwaltungsrecht, Projektmanagement und Prozessmanagement. Angeboten werden 42 Lose mit verschiedenen Schwerpunkten zur beruflichen Weiterbild...
Typ:Ausschreibung
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Vergabe von Fortbildungen für Führungskräfte, Einarbeitung und Nachwuchskräfte. Themen umfassen Arbeitsrecht, Führungskompetenzen, EDV-Kenntnisse (MS Office, SharePoint, Teams), Verwaltungsrecht, Projektmanagement und Prozessmanagement. Angeboten werden 42 Lose mit verschiedenen Schwerpunkten zur beruflichen Weiterbildung.
Vergabe von Fortbildungen für Führungskräfte, Einarbeitung und Nachwuchskräfte. Themen umfassen Arbeitsrecht, Führungskompetenzen, EDV-Kenntnisse (MS Office, SharePoint, Teams), Verwaltungsrecht, Projektmanagement und Prozessmanagement. Angeboten werden 42 Lose mit verschiedenen Schwerpunkten zur beruflichen Weiterbildung.
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Fortbildungen für Führungskräfte, Einarbeitung, Nachwuchskräfte und Sachbearbeitung. Themen umfassen Arbeitsrecht, Führung, EDV (MS Office, SharePoint, Teams), Verwaltungsrecht, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement. Angeboten als 42 Lose mit verschiedenen Schwerpunkten.
Fortbildungen für Führungskräfte, Einarbeitung, Nachwuchskräfte und Sachbearbeitung. Themen umfassen Führung, Arbeitsrecht, EDV (MS Office, SharePoint, Teams), Verwaltungsrecht, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement. Angeboten als Lose 1-42.
Vergabe von Fortbildungen in 42 Losen. Themen: Führungskräfte (z.B. Arbeitsrecht, Fehlzeiten, Digital Leadership, Change Management), EDV (MS Office, SharePoint, Power Automate), Einarbeitung (Verwaltungskompetenz, Verwaltungsrecht) und Nachwuchskräfte/Sachbearbeitung (Schreiben, Projektmanagement).
Öffentliche Vergabe von Fortbildungen in drei Kategorien: Führungskräfte (17 Lose), Einarbeitung (5 Lose) und Nachwuchskräfte (3 Lose). Themen umfassen Führungskompetenzen, EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, SharePoint, Power Automate), Verwaltungsrecht, Prozessmanagement und Qualitätsmanagement. Zielgruppe sind Führungskräfte, Quereinsteiger und Nachwuchskräfte der Verwaltung.
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