Vergabe von Fortbildungen in 42 Losen. Themen: Führungskräfte (z.B. Arbeitsrecht, Personaleinstellung, Digital Leadership, Change Management), EDV (MS Office Grundlagen/Aufbau, Teams, SharePoint, Power Automate), Einarbeitung (Verwaltungskompetenz, Rechtsbegriffe), Nachwuchskräfte (MS Office, Schriftverkehr) und Sachbe...
Typ:Ausschreibung
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Vergabe von Fortbildungen in 42 Losen. Themen: Führungskräfte (z.B. Arbeitsrecht, Personaleinstellung, Digital Leadership, Change Management), EDV (MS Office Grundlagen/Aufbau, Teams, SharePoint, Power Automate), Einarbeitung (Verwaltungskompetenz, Rechtsbegriffe), Nachwuchskräfte (MS Office, Schriftverkehr) und Sachbearbeitung (Prozess-, Projekt-, Qualitäts-, Wissensmanagement).
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Vergabe von Fortbildungen in 42 Losen. Themen: Führungskräfte (z.B. Arbeitsrecht, Personaleinstellung, Digital Leadership, Change Management), EDV (MS Office Grundlagen/Aufbau, Teams, SharePoint, Power Automate), Einarbeitung (Verwaltungskompetenz, Rechtsbegriffe), Nachwuchskräfte (MS Office, Schriftverkehr) und Sachbearbeitung (Prozess-, Projekt-, Qualitäts-, Wissensmanagement).
Vergabe von Fortbildungen in 42 Losen. Themen: Führungskräfte (z.B. Arbeitsrecht, Personaleinstellung, Digital Leadership, Change Management), EDV (MS Office Grundlagen/Aufbau, Teams, SharePoint, Power Automate), Einarbeitung (Verwaltungskompetenz, Verwaltungsrecht), Nachwuchskräfte (MS Office, Schriftverkehr) und Sachbearbeitung (Prozess-, Projekt-, Qualitäts-, Wissensmanagement).
Vergabe von Fortbildungen in 42 Losen. Themen: Führungskräfte (z.B. Arbeitsrecht, Fehlzeiten, Digital Leadership, Change Management), EDV (MS Office, SharePoint, Power Automate), Einarbeitung (Verwaltungskompetenz, Recht), Nachwuchskräfte (MS Office, Schriftverkehr) und Sachbearbeitung (Prozess-, Projekt-, Qualitäts-, Wissensmanagement).
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