Erklärung, dass keine schwere Verfehlung vorliegt, die die Zuverlässigkeit als Bewerber in Frage stellt. Dazu zählen wirksame Berufsverbote, Gewerbeuntersagungen und rechtskräftige Urteile der letzten 2 Jahre gegen das Unternehmen oder leitende Mitarbeiter wegen Mitgliedschaft in kriminellen Vereinigungen, Geldwäsche, ...
Angebotsfrist:20. August 2025(abgelaufen)
Nächster Schritt
Erhalten Sie alle Dokumente zu "Fenster und Sonnenschutzarbeiten Sanierung Liebenauschule" von Gemeinde Neckartailfingen und behalten Sie Fristen und Einreichungshinweise im Blick.
Ohne Kreditkarte · Sofortiger Zugang
Erklärung, dass keine schwere Verfehlung vorliegt, die die Zuverlässigkeit als Bewerber in Frage stellt. Dazu zählen wirksame Berufsverbote, Gewerbeuntersagungen und rechtskräftige Urteile der letzten 2 Jahre gegen das Unternehmen oder leitende Mitarbeiter wegen Mitgliedschaft in kriminellen Vereinigungen, Geldwäsche, Bestechung, Betru...
Erklärung, dass keine schwere Verfehlung vorliegt, die die Zuverlässigkeit als Bewerber in Frage stellt. Dazu zählen wirksame Berufsverbote, Gewerbeuntersagungen und rechtskräftige Urteile der letzten 2 Jahre gegen das Unternehmen oder leitende Mitarbeiter wegen Mitgliedschaft in kriminellen Vereinigungen, Geldwäsche, Bestechung, Betrug, Untreue, Urkundenfälschung, Insolvenzdelikten, wettbewerbsbeschränkenden Absprachen, Brandstiftung, Baugefährdung, Umweltstraftaten sowie Delikte mit Freiheitsstrafe über 3 Monaten oder Geldstrafe über 90 Tagessätzen. Ferner ist zu bestätigen, dass in den letzten 2 Jahren keine Freiheitsstrafe über 3 Monaten, Geldstrafe über 90 Tagessätze, Geldbuße über 2.500 € (Schwarzarbeit, SGB III, Arbeitnehmerüberlassung, Sozialbetrug) oder Geldbuße von mindestens 2.400 € (Arbeitnehmerentsendung) verhängt wurde.
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Erklärung, dass keine schwere Verfehlung vorliegt, die die Zuverlässigkeit als Bewerber in Frage stellt. Dazu zählen wirksame Berufsverbote, Gewerbeuntersagungen und rechtskräftige Urteile der letzten 2 Jahre gegen das Unternehmen oder leitende Mitarbeiter wegen Mitgliedschaft in kriminellen Vereinigungen, Geldwäsche, Bestechung, Betrug, Untreue, Urkundenfälschung, Insolvenzdelikten, wettbewerbsbeschränkenden Absprachen, Brandstiftung, Baugefährdung, Umweltstraftaten sowie Delikte mit Freiheitsstrafe über 3 Monaten oder Geldstrafe über 90 Tagessätzen. Ferner ist zu bestätigen, dass in den letzten 2 Jahren keine Freiheitsstrafe über 3 Monaten, Geldstrafe über 90 Tagessätze, Geldbuße über 2.500 € (Schwarzarbeit, SGB III, Arbeitnehmerüberlassung, Sozialbetrug) oder Geldbuße von mindestens 2.400 € (Arbeitnehmerentsendung) verhängt wurde.
Es gelten die gesetzlichen Ausschlussvoraussetzungen nach §§ 123 bis 126 GWB. Der Bieter hat anzugeben, ob Ausschlussgründe vorliegen. Er muss bestätigen, ob er selbst oder ein Vertretungsberechtigter in den letzten zwei Jahren wegen Schwarzarbeit, Aufenthaltsgesetz, Arbeitnehmerentsendung oder Mindestlohn mit Freiheitsstrafe >3 Monate, Geldstrafe >90 Tagessätzen oder Geldbuße >2.500 Euro belegt wurde. Weitere Ausschlussgründe können in den Vergabeunterlagen stehen.
In weniger als 60 Sekunden erhalten Sie Vollzugang für Fenster und Sonnenschutzarbeiten Sanierung Liebenauschule.
Ohne Kreditkarte nutzbar
Sofort Zugriff auf Unterlagen und KI-Hinweise
Fristen und Folgeausschreibungen automatisch beobachten