Das DLR sucht Trainer für Projektmanagementschulungen und -beratungen im Rahmen eines Open-House-Modells zur Poolbildung. Die Leistungen sind in fünf Lose unterteilt. Nach Eignungsprüfung erfolgt die Aufnahme in den POE-Pool, aus dem fallweise Einzelaufträge vergeben werden. Es besteht kein Anspruch auf Mindestauftrags...
Angebotsfrist:30. November 2028
Typ:Ausschreibung
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Das DLR sucht Trainer für Projektmanagementschulungen und -beratungen im Rahmen eines Open-House-Modells zur Poolbildung. Die Leistungen sind in fünf Lose unterteilt. Nach Eignungsprüfung erfolgt die Aufnahme in den POE-Pool, aus dem fallweise Einzelaufträge vergeben werden. Es besteht kein Anspruch auf Mindestauftragsvolumen. Die Vert...
Das DLR sucht Trainer für Projektmanagementschulungen und -beratungen im Rahmen eines Open-House-Modells zur Poolbildung. Die Leistungen sind in fünf Lose unterteilt. Nach Eignungsprüfung erfolgt die Aufnahme in den POE-Pool, aus dem fallweise Einzelaufträge vergeben werden. Es besteht kein Anspruch auf Mindestauftragsvolumen. Die Vertragslaufzeit endet am 28.02.2030. Bewerbungen sind für ein oder mehrere Lose möglich, sofern die Eignungskriterien und Mindestanforderungen erfüllt sind.
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Das DLR sucht Trainer für Projektmanagementschulungen und -beratungen im Rahmen eines Open-House-Modells zur Poolbildung. Die Leistungen sind in fünf Lose unterteilt. Nach Eignungsprüfung erfolgt die Aufnahme in den POE-Pool, aus dem fallweise Einzelaufträge vergeben werden. Es besteht kein Anspruch auf Mindestauftragsvolumen. Die Vertragslaufzeit endet am 28.02.2030. Bewerbungen sind für ein oder mehrere Lose möglich, sofern die Eignungskriterien und Mindestanforderungen erfüllt sind.
Vergabe von Schulungsleistungen Projektmanagement für die Belegschaft des DLR. Personalentwicklung identifiziert Bedarf und vergibt Einzelaufträge aus einem Pool geeigneter Trainer*innen (Open-House-Modell). Leistungen sind in fünf themenbezogene Lose aufgeteilt. Bewerbung für ein, mehrere oder alle Lose möglich. Vertragslaufzeit bis 28.02.2030. Aufnahme in den Pool begründet keinen Anspruch auf Mindestaufträge. Eignungskriterien und Mindestanforderungen müssen erfüllt sein.
Vergabe von Schulungsleistungen Projektmanagement für die Belegschaft des DLR. Personalentwicklung identifiziert Bedarf und vergibt Einzelaufträge aus einem Pool geeigneter Trainer*innen (Open-House-Modell). Leistungen sind in fünf themenbezogene Lose unterteilt. Bewerbung für ein, mehrere oder alle Lose möglich. Laufzeit: Beginn mit Poolaufnahme, Ende 28.02.2030. Mindestaufträge sind nicht garantiert. Eignungskriterien müssen erfüllt sein.
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