Der Auftragnehmer führt die SAP S/4HANA Transformation durch, von der Konzeptionierung von Prozessen & Technologien, über Implementierung und Test-Unterstützung bis zur Migration. Dazu gehören Projektmanagement, Konzeption, Implementierung, Tests, Produktivvorbereitung, Migration, Produktivsetzung sowie Change Manageme...
Angebotsfrist:02. Mai 2026
Typ:Ausschreibung
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Der Auftragnehmer führt die SAP S/4HANA Transformation durch, von der Konzeptionierung von Prozessen & Technologien, über Implementierung und Test-Unterstützung bis zur Migration. Dazu gehören Projektmanagement, Konzeption, Implementierung, Tests, Produktivvorbereitung, Migration, Produktivsetzung sowie Change Management, Dokumentation...
Der Auftragnehmer führt die SAP S/4HANA Transformation durch, von der Konzeptionierung von Prozessen & Technologien, über Implementierung und Test-Unterstützung bis zur Migration. Dazu gehören Projektmanagement, Konzeption, Implementierung, Tests, Produktivvorbereitung, Migration, Produktivsetzung sowie Change Management, Dokumentation und Schulung.
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Die Ausschreibung umfasst zwei Lose: Los 1 (S/4HANA-Transformation „Core“) für die Vorbereitung und Durchführung der Implementierung inkl. Projektmanagement, Fachberatung, Testen, Schulung und Inbetriebnahme. Los 2 (Change-Management) für die Überführung von SAP ECC zu SAP S/4HANA durch Strategien, Prozesse und Techniken zur Sicherung des Erfolgs. Details zu den Leistungen finden sich in der Leistungsbeschreibung (Teile 1 bis 4).
Die Ausschreibung umfasst zwei Lose zur SAP S/4HANA-Transformation: Los 1 (Core) beinhaltet die Vorbereitung und Implementierung inkl. Projektmanagement, Fachberatung, Testen, Schulung und Inbetriebnahme. Los 2 (Change-Management) umfasst Strategien, Prozesse und Techniken zur Begleitung des Übergangs von SAP ECC zu SAP S/4HANA für Individuen, Teams und die Organisation. Details sind den Teilen 1 bis 4 der Leistungsbeschreibung zu entnehmen.
Brownfield-Transformation des SAP-Gesamtsystems der RWTH Aachen auf S/4HANA. Leistungen: Analyse der Systemlandschaft, Datenidentifikation, Planung und Umsetzung des Migrationskonzepts (inkl. Datenbereinigung/-validierung), Anpassung von Geschäftsprozessen, Schulung der Beschäftigten sowie Erstellung der Dokumentation. Zudem wird ein 5-jähriger Betriebs- und Applikationssupport inklusive eines Kontingents an Beratungstagen nach der Produktivsetzung vereinbart.
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