Die Universitätsmedizin Halle (Saale) sucht einen Dienstleister für den Betrieb, die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM (Basis, Anwendung, Payroll, Entwicklung) über 3 Jahre mit Option auf 1 Jahr Verlängerung. Leistungen erfolgen via Kontingente. Optional: Migration auf H4S4 (onPremise) sowie Optimierung/Imple...
Angebotsfrist:30. April 2026
Typ:Ausschreibung
Nächster Schritt
Erhalten Sie alle Dokumente zu "SAP-HCM - Rahmendienstleistungsvertrag" von Universitätsklinikum Halle (Saale) AöR und behalten Sie Fristen und Einreichungshinweise im Blick.
Ohne Kreditkarte · Sofortiger Zugang
Die Universitätsmedizin Halle (Saale) sucht einen Dienstleister für den Betrieb, die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM (Basis, Anwendung, Payroll, Entwicklung) über 3 Jahre mit Option auf 1 Jahr Verlängerung. Leistungen erfolgen via Kontingente. Optional: Migration auf H4S4 (onPremise) sowie Optimierung/Implementierung in H4S...
Die Universitätsmedizin Halle (Saale) sucht einen Dienstleister für den Betrieb, die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM (Basis, Anwendung, Payroll, Entwicklung) über 3 Jahre mit Option auf 1 Jahr Verlängerung. Leistungen erfolgen via Kontingente. Optional: Migration auf H4S4 (onPremise) sowie Optimierung/Implementierung in H4S4. Beginn: 16.02.2026. Fokus: Stabilität und Entgeltabrechnung. Vertrag: EVB-IT-Dienstleistungsvertrag inkl. AVV.
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Die Klinikum Chemnitz gGmbH schreibt einen EVB-IT-Dienstleistungsvertrag für die Migration der SAP-HCM-Landschaft auf SAP S/4HANA aus. Ziel ist die nahtlose Überführung aller Personalprozesse und Datenstrukturen unter Berücksichtigung der SAP-Roadmap und des Readiness-Checks. Hardware wird vom AG gestellt. Leistungsort ist Chemnitz (Flemmingstr. 2). Angebote sind ausschließlich elektronisch über www.evergabe.de einzureichen.
Ziel des Vergabeverfahrens ist der Abschluss eines EVB-IT-Dienstleistungsvertrages über die technische und organisatorische Migration der SAP-HCM-Landschaft von SAP HCM zu SAP S/4HANA. Die Umstellung erfolgt unter Berücksichtigung der SAP-Roadmap für HCM und der Ergebnisse des bereits durchgeführten Readiness-Checks. Alle bestehenden Personalprozesse sowie die relevanten Datenstrukturen sind nahtlos in die neue Systemumgebung zu überführen, die auf SAP S/4HANA basiert und die Effizienz sowie Benutzerfreundlichkeit der Personalmanagement-Systemlandschaft langfristig optimieren soll. Die Migration soll alle bestehenden Personalprozesse abdecken und dabei die Systemstabilität sowie Datensicherheit sicherstellen. Die Bereitstellung der erforderlichen Hardware-Ressourcen erfolgt durch den Auftraggeber und ist kein Bestandteil dieses Vergabeverfahrens.
In weniger als 60 Sekunden erhalten Sie Vollzugang für SAP-HCM - Rahmendienstleistungsvertrag.
Ohne Kreditkarte nutzbar
Sofort Zugriff auf Unterlagen und KI-Hinweise
Fristen und Folgeausschreibungen automatisch beobachten