Project – Women’s Inclusion for Growth and Sustainability (WINGS) in Kosovo Inception Phase - Duration: 01.05.2026 - 31.01.2027 (9 months) and Main Phase I - Duration: 01.02.2027 - 31.01.2031 (4 years)
Die DEZA wird im Rahmen des Schweizer Kooperationsprogramms Kosovo 2022–2025 das Projekt «Women’s Inclusion for Growth and Sustainability» (WINGS) lancieren. Ziel dieses Projekts ist es, die Beschäftigung von Frauen zu fördern, indem die Arbeitsmarktbedingungen verbessert werden, damit Frauen Zugang zu mehr Arbeitsplät...
Typ:Ausschreibung
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Inhalt auf einen Blick
Die DEZA wird im Rahmen des Schweizer Kooperationsprogramms Kosovo 2022–2025 das Projekt «Women’s Inclusion for Growth and Sustainability» (WINGS) lancieren. Ziel dieses Projekts ist es, die Beschäftigung von Frauen zu fördern, indem die Arbeitsmarktbedingungen verbessert werden, damit Frauen Zugang zu mehr Arbeitsplätzen in verschiede...
- Ausschreibungstyp: Ausschreibung
- Auftraggeber: Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten - EDA
- Veröffentlicht: 20. April 2026
- Frist: Nicht angegeben
Ausschreibungsbeschreibung
Die DEZA wird im Rahmen des Schweizer Kooperationsprogramms Kosovo 2022–2025 das Projekt «Women’s Inclusion for Growth and Sustainability» (WINGS) lancieren. Ziel dieses Projekts ist es, die Beschäftigung von Frauen zu fördern, indem die Arbeitsmarktbedingungen verbessert werden, damit Frauen Zugang zu mehr Arbeitsplätzen in verschiedenen Sektoren erhalten, zum Familieneinkommen beitragen und mehr wirtschaftliche Handlungsfähigkeit in ihrem Leben entwickeln können. Gleichzeitig profitiert der Privatsektor von einer größeren Verfügbarkeit und Vielfalt an Arbeitskräften, was das Wachstum der kosovarischen Wirtschaft fördert. Die Stärkung der wirtschaftlichen Stellung und der Selbstbestimmung von Frauen sowie ihre finanzielle Unabhängigkeit sind entscheidend für die Erreichung aller Ziele für nachhaltige Entwicklung. Die Schweiz fördert den gleichberechtigten Zugang von Frauen zu beruflicher Bildung und Ausbildung, zum Arbeitsmarkt und zu wirtschaftlichen Ressourcen. Sie setzt sich auch für ein makroökonomisches Umfeld ein, das der Verwirklichung der sozialen und wirtschaftlichen Rechte von Frauen förderlich ist. Angesichts der hohen Nichterwerbsquote, insbesondere bei Frauen (weniger als 20 % sind auf dem Arbeitsmarkt aktiv), besteht eine grosse Chance, dieses ungenutzte Potenzial zu erschliessen, was eine doppelte Wirkung haben könnte: 1. Dem Privatsektor ermöglichen, seinen Arbeitskräftebedarf zu decken, indem Frauen die Möglichkeit erhalten, eine aktive Erwerbsbevölkerung zu werden, und 2. Beitrag zur wirtschaftlichen Stärkung von Frauen durch die Förderung einer Reihe von unterstützenden Maßnahmen (transformativ und affirmativ), die Frauen einen leichteren Zugang zum Arbeitsmarkt ermöglichen würden. Die Dynamik ist günstig, da viele Unternehmen Arbeitskräfte benötigen und bereit sind, zusammenzuarbeiten, um die derzeit nicht erwerbstätigen Frauen zu mobilisieren, einige von ihnen, weil sie es wollen, aber fast alle, weil sie es müssen.
Weiterführende Details
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- Kernanforderungen der Ausschreibung priorisiert aufbereitet
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Dokumente und Anhänge
49 Dateien erfasst- PDF Notice (BUL)
- PDF Notice (SPA)
- PDF Notice (CES)
- PDF Notice (DAN)
- PDF Notice (DEU)
- PDF Notice (EST)
Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
- Wie kann ich mich auf diese Ausschreibung bewerben?
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- Bis wann läuft die Angebotsfrist?
- Für diese Bekanntmachung ist aktuell keine konkrete Angebotsfrist angegeben.
- Wer ist der Auftraggeber?
- Der Auftraggeber ist Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten - EDA.
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