Vergabe von Los 2: Migration von sieben SAP-ERP-Systemlandschaften der hessischen Hochschulen (inkl. Hochschulreferenzsystem HRefM) auf S/4HANA (On-Premise/Private Cloud) im Brownfield-Ansatz. Ziel: Zukunftsfähige Umgebung unter Erhalt aller Funktionen, Schnittstellen und Add-ons. Enge Zusammenarbeit mit Hochschulen un...
Angebotsfrist:02. Mai 2026
Typ:Ausschreibung
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Vergabe von Los 2: Migration von sieben SAP-ERP-Systemlandschaften der hessischen Hochschulen (inkl. Hochschulreferenzsystem HRefM) auf S/4HANA (On-Premise/Private Cloud) im Brownfield-Ansatz. Ziel: Zukunftsfähige Umgebung unter Erhalt aller Funktionen, Schnittstellen und Add-ons. Enge Zusammenarbeit mit Hochschulen und Key Usern, Abst...
Vergabe von Los 2: Migration von sieben SAP-ERP-Systemlandschaften der hessischen Hochschulen (inkl. Hochschulreferenzsystem HRefM) auf S/4HANA (On-Premise/Private Cloud) im Brownfield-Ansatz. Ziel: Zukunftsfähige Umgebung unter Erhalt aller Funktionen, Schnittstellen und Add-ons. Enge Zusammenarbeit mit Hochschulen und Key Usern, Abstimmung mit Los 1 (H4S4). Go-Live bis Ende 2027. Bewerbung für Los 2 möglich.
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Vergabe von zwei separaten Losen für die Migration von SAP-ERP-Systemen hessischer Hochschulen im Projekt 'Digitalisierung in der Verwaltung mit S/4HANA'. Los 1: Migration auf H4S4. Los 2: Technische Konvertierung von sieben ERP-Systemlandschaften inkl. Hochschulreferenzsystem (HRefM) auf S/4HANA (On-Premise/ Private Cloud). Ziel: Moderne, zukunftsfähige Umgebung unter Erhalt aller Funktionalitäten, Schnittstellen und Add-ons. Brownfield-Ansatz, Go-Live bis Ende 2027. Bewerbung für einen oder beide Lose möglich.
Vergabe von zwei separaten Losen für die Migration der SAP-HCM-Systemlandschaft hessischer Hochschulen im CCHH-Verbund auf H4S4 (Los 1) und S/4HANA (Los 2) im Brownfield-Ansatz. Ziel ist eine stabile, zukunftsfähige Plattform im Projekt 'Digitalisierung in der Verwaltung mit S/4HANA'. Umfasst Planung und Durchführung der technischen Konvertierung, Abstimmung zwischen den Losen, Sicherung aller Funktionen/Schnittstellen inkl. Add-ons, Einbindung von Key Usern, Roll-out und Hypercare bis Go-Live spätestens Ende 2027. Sicherstellung der kontinuierlichen Abbildung von ca. 45.000 Personalvorgängen. Bewerbung für ein oder beide Lose möglich. Details in Leistungsbeschreibung (Teil B).
Vergabe von zwei separaten Losen für die Migration der SAP-HCM-Systemlandschaft der hessischen Hochschulen (CCHH-Verbund) im Brownfield-Ansatz. Los 1: Migration auf H4S4. Los 2: Migration auf S/4HANA. Bewerbung für ein oder beide Lose möglich. Ziel ist eine stabile, zukunftsfähige Plattform im Projekt 'Digitalisierung in der Verwaltung mit S/4HANA'. Umfasst Planung und Durchführung der technischen Konvertierung, Abstimmung mit Los 2, Sicherung aller Funktionen/Schnittstellen inkl. Add-ons, Einbindung von Key Usern, Roll-out und Hypercare bis Go-Live spätestens Ende 2027. Kontinuierliche Abbildung von ca. 45.000 Personalvorgängen muss gewährleistet sein. Details in Leistungsbeschreibung (Teil B).
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