13.002/2026-20 // KDZ
Upgrade P&I LogaAll-In auf P&I LogaHR für den Zeitraum für 96 Monate Option der Vertragsverlängerung zweimal für weitere 12 Monate Option der Nutzung des zusätzlichen P&I LogaHR-Servers für die Nutzung der P&I LogaHR Digitalen Parallelwelt Option der Vertragsverlängerung um zweimal für weitere 12 Monate für die Option ...
Angebotsfrist:30. April 2026
Typ:Ausschreibung
Ohne Kreditkarte · Sofortiger Zugang
Inhalt auf einen Blick
Upgrade P&I LogaAll-In auf P&I LogaHR für den Zeitraum für 96 Monate Option der Vertragsverlängerung zweimal für weitere 12 Monate Option der Nutzung des zusätzlichen P&I LogaHR-Servers für die Nutzung der P&I LogaHR Digitalen Parallelwelt Option der Vertragsverlängerung um zweimal für weitere 12 Monate für die Option der Nutzung des z...
- Ausschreibungstyp: Ausschreibung
- Auftraggeber: Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen AöR
- Veröffentlicht: 04. März 2026
- Frist: 30. April 2026
- Thema: ERP-Systeme
Ausschreibungsbeschreibung
Upgrade P&I LogaAll-In auf P&I LogaHR für den Zeitraum für 96 Monate Option der Vertragsverlängerung zweimal für weitere 12 Monate Option der Nutzung des zusätzlichen P&I LogaHR-Servers für die Nutzung der P&I LogaHR Digitalen Parallelwelt Option der Vertragsverlängerung um zweimal für weitere 12 Monate für die Option der Nutzung des zusätzlichen P&I LogaHR-Servers für die Nutzung der P&I LogaHR Digitalen Parallelwelt
Weiterführende Details
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
- Kernanforderungen der Ausschreibung priorisiert aufbereitet
- Fristen, Eignungskriterien und Unterlagen in einem Ablauf
- Hinweise zur strukturierten Angebotsvorbereitung
- Passende Folgeausschreibungen automatisch entdecken
Dokumente und Anhänge
49 Dateien erfasst- PDF Notice (BUL)
- PDF Notice (SPA)
- PDF Notice (CES)
- PDF Notice (DAN)
- PDF Notice (DEU)
- PDF Notice (EST)
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- Universitätsklinikum Aachen AöR
Wartungsarbeiten Sicherheitswerkbänke
Leistungsumfang Im Universitätsklinikum Aachen (im Folgenden UKA) sollen Sicherheitswerkbänke gewartet werden. Die Wartung und der Betrieb der Sicherheitswerkbänke erfolgen durch den Geschäftsbereich - Gebäudetechnik - Raumlufttechnik (GB-GT-RLT). Die Gesamtanzahl der derzeit vorhandenen Sicherheitswerkbänke beträgt 226. Es handelt sich um 220 Sicherheitswerkbänke, welche jährlich zu warten sind. Weitere 6 Sicherheitswerkbänke sind halbjährlich zu warten. Als voraussichtliche Kalkulationsgröße wird eine Anzahl von 226 Sicherheitswerkbänken angenommen, welche jährlich zu warten sind. Innerhalb der Augenklinik und der Apotheke sind zusätzliche Wartungen gem. GMP erforderlich, welche als separate Positionen ausgewiesen sind. Die in diesem Leistungsverzeichnis enthaltenen Positionen bilden die Grundlade für die Abwicklung der Wartung von Sicherheitswerkbänken innerhalb der Gebäude des UKA. Die innerhalb des Leistungsverzeichnisses benannten Stückzahlen der Wartungen beziehen sich auf ein Vertragsjahr. Die angegebenen Preise werden für einen Zeitraum von 4 Jahren festgeschrieben. Die Vertragslaufzeit beträgt 2 Jahre mit Option auf eine 2-malige Verlängerung um jeweils ein Jahr. Die Option auf 2 weitere Jahre kann ausschließlich durch den Auftraggeber gezogen werden. Sofern keine schriftl. Kündigung erfolgt, verlängert sich der Vertrag 3 Monate vor Ablauf um ein weiteres Jahr. Nach 4 Jahren endet der Vertrag automatisch, auch ohne schriftl. Kündigung.
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Vermittlung PLUS ? VM PLUS 2026
Leistungsgegenstand ist eine Maßnahme gemäß § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Nr. 1 und 3 SGB III, die arbeitsmarktnahen Leistungsberechtigten eine qualifizierungsorientierte, arbeitsmarktorientierte und verbindliche Unterstützung zur Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung bietet. Die Maßnahme richtet sich an Personen, die grundsätzlich vermittlungsfähig sind, jedoch konkrete Kompetenzlücken, unzureichende Bewerbungsstrategien, fehlende digitale Kompetenzen oder Orientierungsbedarf hinsichtlich Qualifizierungswegen aufweisen. Die Maßnahme umfasst die Durchführung einer individuellen Potenzialanalyse (umfasst in der Regel 6 Stunden innerhalb der ersten Maßnahmewoche), ein bedarfsorientiertes Einzelcoaching (i. d. R. 2 Stunden pro Woche), modulare Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote (5 Qualifizierungs- und Gruppenangebote pro Woche in Präsenz angeboten, sie umfassen pro Angebot 6 Stunden und die Teilnehmenden nehmen jeweils an 3 Angeboten pro Woche teil) sowie betriebliche Erprobungen. Die Maßnahme ist so ausgestaltet, dass alle Teilnehmenden unabhängig vom Einstiegszeitpunkt Zugang zu denselben Inhalten erhalten und innerhalb der wöchentlichen Präsenzzeit von 20 Stunden kontinuierlich begleitet werden. Die Workshops vermitteln digitale Grundkompetenzen (z.?B. MS Office, Bewerbungsportale, digitale Kommunikation), arbeitsweltbezogene Schlüsselkompetenzen (z.?B. Teamarbeit, Konfliktlösung, Selbstorganisation) sowie arbeitsmarktorientierte Inhalte wie Bewerbungsstrategien, Brancheninformationen und Vorbereitung auf Auswahlverfahren. Sollte sich im Verlauf der Maßnahme herausstellen, dass eine berufliche Weiterbildung, Teilqualifizierung oder der Erwerb eines Schulabschlusses notwendig ist, erfolgt eine verbindliche Qualifizierungsberatung. Diese wird ebenfalls als Gruppenangebot bereitgehalten und umfasst die Prüfung geeigneter Bildungsangebote sowie die Erstellung einer strukturierten Bildungswegplanung. Für die ausgeschriebene Leistung stehen insgesamt maximal 40 Teilnehmendenplätze pro Monat zur Verfügung. Der Auftraggeber verpflichtet sich, dem Auftragnehmer für die gesamte Vertragslaufzeit eine Mindestabnahme von 34 Teilnehmendenplätzen zu garantieren. Diese Mindestplatzzahl wird zu Beginn der Maßnahme abgerufen und ist vom Auftragnehmer während der gesamten Vertragslaufzeit dauerhaft vorzuhalten. Der Auftraggeber kann darüber hinaus jederzeit ? bis zur maximalen Gesamtkapazität von 40 Plätzen ? Einzelabrufe aus der Rahmenvereinbarung tätigen. Die Vertragslaufzeit beträgt 12 Monate. Die geplante Maßnahmelaufzeit ist vom 01.06.2026 bis zum 31.05.2027. Vermittlung PLUS ? VM PLUS 2026
Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
- Wie kann ich mich auf diese Ausschreibung bewerben?
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- Bis wann läuft die Angebotsfrist?
- Die Angebotsfrist endet am 30. April 2026.
- Wer ist der Auftraggeber?
- Der Auftraggeber ist Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen AöR.
- Welche Unterlagen sind für den Start relevant?
- In der Regel benötigen Sie Leistungsbeschreibung, Eignungsnachweise, Fristenhinweise und ggf. Formblätter. Auf auftrag.ai werden diese Punkte priorisiert dargestellt.