Vergabe von Fortbildungen in vier Kategorien: Führungskräfte (17 Lose, u.a. Arbeitsrecht, Führungskompetenz, Change Management, Digital Leadership), EDV (13 Lose, u.a. Microsoft Office Anwendungen, Power Automate, Barrierefreiheit), Einarbeitung (5 Lose, u.a. Verwaltungskompetenz für Quereinsteiger, Verwaltungsrecht) u...
Typ:Ausschreibung
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Vergabe von Fortbildungen in vier Kategorien: Führungskräfte (17 Lose, u.a. Arbeitsrecht, Führungskompetenz, Change Management, Digital Leadership), EDV (13 Lose, u.a. Microsoft Office Anwendungen, Power Automate, Barrierefreiheit), Einarbeitung (5 Lose, u.a. Verwaltungskompetenz für Quereinsteiger, Verwaltungsrecht) und Nachwuchskräft...
Vergabe von Fortbildungen in vier Kategorien: Führungskräfte (17 Lose, u.a. Arbeitsrecht, Führungskompetenz, Change Management, Digital Leadership), EDV (13 Lose, u.a. Microsoft Office Anwendungen, Power Automate, Barrierefreiheit), Einarbeitung (5 Lose, u.a. Verwaltungskompetenz für Quereinsteiger, Verwaltungsrecht) und Nachwuchskräfte/1. Sachbearbeitung (9 Lose, u.a. MS Office Intensiv, Projektmanagement, Qualitätsmanagement).
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Vergabe von Fortbildungen in vier Kategorien: Führungskräfte (17 Lose, u.a. Arbeitsrecht, Führungskompetenz, Change Management, Digital Leadership), EDV (13 Lose, u.a. MS Office, SharePoint, Power Automate), Einarbeitung (5 Lose, u.a. Verwaltungskompetenz, Verwaltungsrecht) und Nachwuchskräfte/1. Sachbearbeitung (9 Lose, u.a. Projektmanagement, Qualitätsmanagement). Jeder Los ist ein eigenes Schulungsangebot.
Vergabe für Fortbildungen in vier Kategorien: Führungskräfte (17 Lose, z.B. Arbeitsrecht, Digital Leadership, Change Management), EDV (13 Lose, z.B. MS Office Grundlagen, SharePoint, Power Automate), Einarbeitung (5 Lose, z.B. Verwaltungskompetenz für Quereinsteiger, Allgemeines Verwaltungsrecht) und Nachwuchskräfte/Sachbearbeitung (7 Lose, z.B. MS Office Intensiv, Projektmanagement).
Vergabe von Fortbildungen in 42 Losen. Themen: Führungskräfte (z.B. Arbeitsrecht, Fehlzeiten, Digital Leadership, Change Management), EDV (MS Office, SharePoint, Power Automate), Einarbeitung (Verwaltungskompetenz, Verwaltungsrecht) und Nachwuchskräfte/Sachbearbeitung (Schreiben, Projektmanagement).
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