Technische Universität Dortmund·
Erweiterung Beratungsleistungen Implementierung S/4HANA
Erweiterung Beratungsleistungen Implementierung S/4HANA
Typ:Ausschreibung
Ohne Kreditkarte · Sofortiger Zugang
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Erweiterung Beratungsleistungen Implementierung S/4HANA
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Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Beratungsleistungen zur Implementierung der Funktionalitäten der SAP-Module Human Capital Management (HCM) in S/4HANA.
Beratungsleistungen für den Vorstand im Rahmen des S/4HANA-Migrationsprojektes. Die Laufzeit erstreckt sich vom 01.12.2025 bis zum 29.03.2029 (Q4/2025 bis Q1/2029). Der Leistungsumfang umfasst mindestens 200 Personentage, wovon 100 Tage als Vor-Ort-Einsatz zu erbringen sind.
Erweiterung der Beratungs- und Implementierungsleistung bei Eviden Germany GmbH für das S/4HANA-Projekt. Beauftragung von Zusatzbedarfen aus Konzept- und Umsetzungsphase: Change Request #11B - CTW Migrationsunterstützung. Nach der PoC-Phase (CR 11A) soll die gesamte Migration im Transformationsprojekt mit der Change Transformation Workbench (CTW) des Partners Energy4U durchgeführt werden.
Beratungsdienstleistung zur Einführung des ERP-Systems SAP S/4HANA Cloud, Public Edition. Der Leistungsumfang umfasst die fachliche und technische Unterstützung bei der Implementierung gemäß den beigefügten Vergabeunterlagen.
Beschaffung eines Tools sowie von Beratungsleistungen zur Durchführung der Migration der Bestandsdaten aus den SAP ECC Systemen nach S/4HANA im Rahmen des Programms S/4HANA Transformation
Die Ausschreibung umfasst zwei Lose: Los 1 (S/4HANA-Transformation „Core“) für die Vorbereitung und Durchführung der Implementierung inkl. Projektmanagement, Fachberatung, Testen, Schulung und Inbetriebnahme. Los 2 (Change-Management) für die Überführung von SAP ECC zu SAP S/4HANA durch Strategien, Prozesse und Techniken zur Sicherung des Erfolgs. Details zu den Leistungen finden sich in der Leistungsbeschreibung (Teile 1 bis 4).
Die Ausschreibung umfasst zwei Lose zur SAP S/4HANA-Transformation: Los 1 (Core) beinhaltet die Vorbereitung und Implementierung inkl. Projektmanagement, Fachberatung, Testen, Schulung und Inbetriebnahme. Los 2 (Change-Management) umfasst Strategien, Prozesse und Techniken zur Begleitung des Übergangs von SAP ECC zu SAP S/4HANA für Individuen, Teams und die Organisation. Details sind den Teilen 1 bis 4 der Leistungsbeschreibung zu entnehmen.
Beratungsleistung
Beratungsleistung
Art der Leistung Beratungsleistungen zum Betrieb und zur Weiterentwicklung des ISMS Umfang der Leistung Beratungsleistungen in Form eines Abrufkontingentes