Entwicklung einer Employer Branding Strategie (Arbeitgebermarke) sowie einer entsprechenden Content-Strategie. Zudem erfolgt eine Überprüfung der Recruitingstrategie hinsichtlich der genutzten Stellenportale.
Angebotsfrist:03. März 2026(abgelaufen)
Typ:Ausschreibung
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Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
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Employer Branding Strategie
Beschaffung von Agenturleistungen für Recruiting und Employer Branding. Schwerpunkte: Strategische Beratung im Personalmarketing, Aufbau und Positionierung der Arbeitgebermarke, Content Creation für Arbeitgeberinhalte sowie Planung, Einkauf und Umsetzung von Recruiting-Anzeigenkampagnen in relevanten Offline- und Online-Medien, inklusive Social Media.
Gesucht werden Agenturleistungen für Recruiting und Employer Branding. Schwerpunkte: Strategische Beratung zum Personalmarketing, Aufbau und Positionierung der Arbeitgebermarke, Content Creation für Arbeitgeberinhalte sowie Planung, Einkauf und Umsetzung von Anzeigen-Kampagnen zur Personalgewinnung in relevanten Offline- und Online-Medien, inklusive sozialer Medien. Weitere Details sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
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