Einführung und Betrieb einer cloudbasierten Bewerbermanagement-Software (SaaS) bei der Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR). Ziel: Ablösung des bestehenden Systems, Automatisierung der Prozesse, medienbruchfreie Integration in HR-Systeme und verbesserte Nutzererfahrung. Umfasst Implementierungsphase 1, Betrieb de...
Angebotsfrist:13. August 2025(abgelaufen)
Typ:Ausschreibung
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Einführung und Betrieb einer cloudbasierten Bewerbermanagement-Software (SaaS) bei der Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR). Ziel: Ablösung des bestehenden Systems, Automatisierung der Prozesse, medienbruchfreie Integration in HR-Systeme und verbesserte Nutzererfahrung. Umfasst Implementierungsphase 1, Betrieb der SaaS-Lösung, Ab...
Einführung und Betrieb einer cloudbasierten Bewerbermanagement-Software (SaaS) bei der Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR). Ziel: Ablösung des bestehenden Systems, Automatisierung der Prozesse, medienbruchfreie Integration in HR-Systeme und verbesserte Nutzererfahrung. Umfasst Implementierungsphase 1, Betrieb der SaaS-Lösung, Abrufkontingent für Implementierungsphase 2 (u.a. SAP HCM-Anbindung) sowie Abrufkontingent für Unterstützungs- und Beratungsleistungen für Bedarfe nach Phase 1.
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Einführung und Betrieb einer cloudbasierten Bewerbermanagement-Software (SaaS) bei der BSR zur Ablösung des bestehenden Systems. Die Lösung soll wesentliche Prozesse automatisieren, medienbruchfrei mit HR-Systemen integrieren und eine verbesserte Nutzererfahrung bieten. Umfasst Implementierungsphase 1, Betrieb der SaaS-Lösung sowie optionale Abrufkontingente für Phase 2 (u.a. SAP HCM-Anbindung) und Unterstützungsleistungen.
Swissgrid sucht einen SAM-Service-Anbieter für umfassende Software-Asset-Management-Dienstleistungen. Ziel ist effiziente Lizenznutzung, Compliance und Kosteneinsparung durch Implementierung, Betrieb und Optimierung von SAM-Prozessen mit passendem Tool. Dienstleistung umfasst Datenpflege, Systemintegration (CMDB, SCCM) und Anpassungsfähigkeit. Projekt in 3 Phasen: Phase 1 (Jan 2026-Dez 2026): Implementierung inkl. M365 und SaaS; Phase 2 (Jan-Jun 2027): Einbindung SAP Hana, Ariba; Phase 3 (Jul-Dez 2027): Einbindung Salesforce. Gesamtbetriebsdauer: 10 Jahre (2026-2035).
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