Die VBG greift bei Auswahlverfahren für Anwärterinnen und Anwärter auf die Ausbildung zur Aufsichtsperson, bei der Besetzung von Führungskräften im höheren Dienst sowie bei speziellen Anfragen von Fachbereichen auf personaldiagnostische Beratung und Verfahren zurück. Im Einzelnen beinhaltet die Leistung für beide Lose:...
Angebotsfrist:04. Mai 2026
Typ:Ausschreibung
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Die VBG greift bei Auswahlverfahren für Anwärterinnen und Anwärter auf die Ausbildung zur Aufsichtsperson, bei der Besetzung von Führungskräften im höheren Dienst sowie bei speziellen Anfragen von Fachbereichen auf personaldiagnostische Beratung und Verfahren zurück. Im Einzelnen beinhaltet die Leistung für beide Lose: Durchführung von...
Die VBG greift bei Auswahlverfahren für Anwärterinnen und Anwärter auf die Ausbildung zur Aufsichtsperson, bei der Besetzung von Führungskräften im höheren Dienst sowie bei speziellen Anfragen von Fachbereichen auf personaldiagnostische Beratung und Verfahren zurück. Im Einzelnen beinhaltet die Leistung für beide Lose: Durchführung von Auswahlverfahren: - Vorbereitung und Organisation - Durchführung - Nachbereitung Beratungsdienstleistungen zur Personaldiagnostik Optional: Schulungsdurchführung zu personaldiagnostischen Themen: - Beobachterschulungen - Relevanz und Bedeutung von Personaldiagnostik Vorvertragliche Leistung: - Eintägiger Kick-Off-Workshop AG und AN inkl. Vor- und Nachbereitung Durchschnittlich plant die VBG insgesamt ca. 80 Tage im Jahr für die Auswahlverfahren. Somit sollen pro Los ca. 40 Tage im Jahr für die Auswahlverfahren verfügbar sein. Hinzu kommt die optionale Durchführung des inhaltlichen Inputs im Rahmen eines Online-Seminars ein- bis zweimal im Jahr pro Los. Die Inhalte sind mit der Auftraggeberin abzustimmen. Eine Terminplanung sollte flexibel, dennoch rechtzeitig möglich sein. Es stehen mehrere Personen für die Durchführung zur Verfügung, sodass Urlaubs- und Krankenzeiten seitens des Anbieters keine Auswirkungen auf die VBG-Planung haben. Nähere Informationen sind aus den Vergabeunterlagen - insbesondere der Leistungsbeschreibung - zu entnehmen.
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Die VBG sucht personaldiagnostische Beratung für Auswahlverfahren (Anwärter Aufsichtspersonen, Führungskräfte höherer Dienst) sowie Fachbereichsanfragen. Leistung: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Auswahlverfahren (ca. 80 Tage/Jahr gesamt, aufgeteilt auf 2 Lose à 40 Tage). Optional: Schulungen (Beobachter, Diagnostik) und ein Kick-Off-Workshop. Flexibilität bei der Terminplanung und Ausfallsicherheit durch Personalreserve sind erforderlich.
Für die Notunterkunft Krefeld Forstwald wird ein Verpflegungsdienstleister gesucht, der die erforderliche Vollverpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen, Sonderkost, Getränkeversorgung) der dort untergebrachten Personen an 365 Tagen pro Jahr sicherstellt. Nähere Informationen dazu enthalten die Vergabeunterlagen.
Für die Notunterkunft Krefeld Forstwald wird ein Verpflegungsdienstleister gesucht, der die erforderliche Vollverpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen, Sonderkost, Getränkeversorgung) der dort untergebrachten Personen an 365 Tagen pro Jahr sicherstellt. Nähere Informationen dazu enthalten die Vergabeunterlagen.
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