Die SZU AG plant die Einführung einer IT Service Management (ITSM) Lösung. Ziel ist der Abschluss eines Rahmenvertrags für Dienstleistungen zur Prozessmodellierung sowie eines Leistungs- und Wartungsvertrags für den Betrieb der Software. Details zu IST-/SOLL-Situation, Beschaffungsgegenstand, Pflichtanforderungen und t...
Angebotsfrist:16. Februar 2026(abgelaufen)
Typ:Ausschreibung
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Die SZU AG plant die Einführung einer IT Service Management (ITSM) Lösung. Ziel ist der Abschluss eines Rahmenvertrags für Dienstleistungen zur Prozessmodellierung sowie eines Leistungs- und Wartungsvertrags für den Betrieb der Software. Details zu IST-/SOLL-Situation, Beschaffungsgegenstand, Pflichtanforderungen und technischen Spezif...
Die SZU AG plant die Einführung einer IT Service Management (ITSM) Lösung. Ziel ist der Abschluss eines Rahmenvertrags für Dienstleistungen zur Prozessmodellierung sowie eines Leistungs- und Wartungsvertrags für den Betrieb der Software. Details zu IST-/SOLL-Situation, Beschaffungsgegenstand, Pflichtanforderungen und technischen Spezifikationen sind den Unterlagen A1 (Verfahrensbestimmungen), B1 (Lastenheft/Technische Spezifikationen) und B2 (Anforderungskatalog) zu entnehmen.
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Die Pensionsversicherungsanstalt (PVA) sucht eine einheitliche, lokal betriebene Softwareplattform für Change Management, Requirements Management, IT-Service-Management und Release Management. Die Lösung soll die organisatorischen, technischen und administrativen Abläufe in Softwareentwicklung, Change Management und IT-Betrieb integrieren unterstützen.
Beschaffung einer integrierten cloudbasierten Prozessmanagementplattform für spartenübergreifende Hausanschlüsse inkl. Implementierung und Einführung Vertragslaufzeit für Nutzung + Support der Software: 4 Jahre, (optionale Vertragsverlängerung 2 Jahre – einseitiges Optionsrecht des AG)
Abschluss eines Vertrages über die Einführung und den Betrieb eines Personalmanagementsystems als Private Cloud-basierte Software-as-a-Service (SaaS)-Lösung inklusive der notwendigen Unterstützungsdienstleistungen für die Datenmigration aus dem derzeitigen Personalmanagementsystem und Erbringung von Beratungs- bzw. Entwicklungsleistungen nach Bedarf sowie Entgeltabrechnung. Einzelheiten sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
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