Das Klinikum Fürth sucht die Einführung eines modernen, integrierten Personalmanagementsystems (PMS) als zentrales Personalinformationssystem. Das System soll eine digitale Personalakte, strukturiertes Dokumenten- und Qualifikationsmanagement, transparente Stellenplanverwaltung, Employee Self Service (ESS) und Manageme...
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Das Klinikum Fürth sucht die Einführung eines modernen, integrierten Personalmanagementsystems (PMS) als zentrales Personalinformationssystem. Das System soll eine digitale Personalakte, strukturiertes Dokumenten- und Qualifikationsmanagement, transparente Stellenplanverwaltung, Employee Self Service (ESS) und Management Self Service (...
Das Klinikum Fürth sucht die Einführung eines modernen, integrierten Personalmanagementsystems (PMS) als zentrales Personalinformationssystem. Das System soll eine digitale Personalakte, strukturiertes Dokumenten- und Qualifikationsmanagement, transparente Stellenplanverwaltung, Employee Self Service (ESS) und Management Self Service (MSS) sowie automatisierte Workflows für zentrale HR-Prozesse umfassen. Details ergeben sich aus dem Anforderungskatalog im Teilnahmewettbewerb.
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
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