Bedeutung des gesetzl Mindestlohns für die betriebliche Personalgewinnung u. Qualifizierung (MLK041)

Erstellung einer Studie über die Bedeutung des gesetzlichen Mindestlohns für die betriebliche Personalgewinnung und Qualifizierung. Ziel ist die Identifikation und Beschreibung der Auswirkungen seit der Anhebung auf 12 Euro im Oktober 2022. Der Fokus liegt auf dem Verständnis von Anpassungsreaktionen, Handlungen und Ha...