Arbeitsmedizinische Betreuung für ca. 725 Beschäftigte der Stadtverwaltung Eberswalde an 37 Betriebsstätten im Stadtgebiet. Die Leistungen erfolgen nach Stundenverrechnungssatz. Vertragsbeginn ist der 01.01.2026 mit einer Mindestlaufzeit von 2 Jahren. Bei Kündigung bis zum 30.06.2027 endet der Vertrag zum 31.12.2027, a...
Angebotsfrist:30. April 2026
Typ:Ausschreibung
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Arbeitsmedizinische Betreuung für ca. 725 Beschäftigte der Stadtverwaltung Eberswalde an 37 Betriebsstätten im Stadtgebiet. Die Leistungen erfolgen nach Stundenverrechnungssatz. Vertragsbeginn ist der 01.01.2026 mit einer Mindestlaufzeit von 2 Jahren. Bei Kündigung bis zum 30.06.2027 endet der Vertrag zum 31.12.2027, andernfalls verlän...
Arbeitsmedizinische Betreuung für ca. 725 Beschäftigte der Stadtverwaltung Eberswalde an 37 Betriebsstätten im Stadtgebiet. Die Leistungen erfolgen nach Stundenverrechnungssatz. Vertragsbeginn ist der 01.01.2026 mit einer Mindestlaufzeit von 2 Jahren. Bei Kündigung bis zum 30.06.2027 endet der Vertrag zum 31.12.2027, andernfalls verlängert er sich bis zum 31.12.2029.
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
Arbeitsmedizinische Betreuung für ca. 725 Beschäftigte der Stadtverwaltung Eberswalde an 37 Betriebsstätten im Stadtgebiet. Die Leistungserbringung erfolgt nach Stundenverrechnungssatz. Vertragsbeginn ist der 01.01.2026. Die Mindestlaufzeit beträgt 2 Jahre. Bei unterlassener Kündigung bis zum 30.06.2027 verlängert sich der Vertrag bis zum 31.12.2029.
Dienstleistungsvereinbarung über arbeitsmedizinische und arbeitssicherheitstechnische Betreuung für sämtliche Standorte der Bw Bekleidungsmanagement GmbH im Zeitraum 01.01.2026 bis 31.12.2027 mit zweimaliger Möglichkeit zur Verlängerung um 12 Monate.
Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Beschäftigten im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gemäß den Richtlinien der Bayerischen Staatsregierung (GemBek vom 15.02.2011). Zeitraum: bis zu vier Jahre, beginnend am 01.01.2026.
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