Arbeitnehmerüberlassung Verwaltungsleitung/Programmleitung
Gegenstand und Ziel dieses Vergabeverfahrens ist die Vergabe von zwei Positionen in Arbeitnehmerüberlassung in mit einem oder mehreren Vertragspartnern um, die dem Aufraggeber Zeitarbeitskräfte gegen Entgelt für eine begrenzte Zeit überlassen.
Angebotsfrist:05. Juni 2026
Typ:Ausschreibung
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Inhalt auf einen Blick
Gegenstand und Ziel dieses Vergabeverfahrens ist die Vergabe von zwei Positionen in Arbeitnehmerüberlassung in mit einem oder mehreren Vertragspartnern um, die dem Aufraggeber Zeitarbeitskräfte gegen Entgelt für eine begrenzte Zeit überlassen.
- Ausschreibungstyp: Ausschreibung
- Auftraggeber: Max-Planck-Institut für Psychiatrie
- Veröffentlicht: 05. Mai 2026
- Frist: 05. Juni 2026
- Thema: Zeitarbeit
Ausschreibungsbeschreibung
Gegenstand und Ziel dieses Vergabeverfahrens ist die Vergabe von zwei Positionen in Arbeitnehmerüberlassung in mit einem oder mehreren Vertragspartnern um, die dem Aufraggeber Zeitarbeitskräfte gegen Entgelt für eine begrenzte Zeit überlassen.
Weiterführende Details
Nach Registrierung stehen Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung strukturiert bereit.
- Kernanforderungen der Ausschreibung priorisiert aufbereitet
- Fristen, Eignungskriterien und Unterlagen in einem Ablauf
- Hinweise zur strukturierten Angebotsvorbereitung
- Passende Folgeausschreibungen automatisch entdecken
Dokumente und Anhänge
49 Dateien erfasst- PDF Notice (BUL)
- PDF Notice (SPA)
- PDF Notice (CES)
- PDF Notice (DAN)
- PDF Notice (DEU)
- PDF Notice (EST)
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Vergabeverfahren des Staates Freiburg für externe IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zeitraum: 1. Mai 2026 bis 1. Mai 2030. Einsatzgebiete: Betrieb von Infrastrukturen und Plattformen sowie Projektunterstützung. Ressourcen sind bedarfsgerecht abrufbar, ohne Volumengarantie und zu marktgerechten Bedingungen. Ziel ist die Auswahl mehrerer erfahrener Dienstleister für Personalverleih gemäss AVG (LSE). Es wird ein Rahmenvertrag abgeschlossen, auf dessen Basis individuelle Personalverleihverträge für jede eingesetzte Ressource folgen.
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Vergabeverfahren des Staates Freiburg für externe IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Ziel ist die punktuelle Verstärkung interner Teams für Betrieb von Infrastrukturen, Plattformen und Projektunterstützung im Zeitraum 1. Mai 2026 bis 1. Mai 2030. Ressourcen sind bedarfsabhängig abrufbar, ohne Volumengarantie und zu marktgerechten Bedingungen. Auswahl mehrerer erfahrener Dienstleister für Personalverleih gemäss AVG (LSE). Abschluss eines Rahmenvertrags mit individuellen Personalverleihverträgen je nach Bedarf.
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Ausschreibung Ressourcen – Arbeitnehmerüberlassung 2026
Vergabeverfahren des Staates Freiburg für externe IT-Spezialistinnen und -Spezialisten. Zeitraum: 1. Mai 2026 bis 1. Mai 2030. Einsatzgebiete: Betrieb von Infrastrukturen und Plattformen sowie Projektunterstützung in verschiedenen Staatsbereichen. Ressourcen sind bedarfsabhängig abrufbar, ohne Volumengarantie und zu marktgerechten Bedingungen. Ziel ist die Auswahl mehrerer erfahrener Dienstleister für Personalverleih gemäss AVG (LSE). Es wird ein Rahmenvertrag abgeschlossen; jeder Einsatz erfolgt über einen individuellen Personalverleihvertrag.
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Ausschreibung Ressourcen – Arbeitnehmerüberlassung 2026
Vergabeverfahren des Staates Freiburg für externe IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zeitraum: 1. Mai 2026 bis 1. Mai 2030. Einsatzgebiete: Betrieb von Infrastrukturen und Plattformen sowie Projektunterstützung in verschiedenen Staatsbereichen. Ressourcen sind bedarfsabhängig abrufbar, ohne Volumengarantie und zu marktgerechten Bedingungen. Ziel ist die Auswahl mehrerer erfahrener Dienstleister für Personalverleih gemäss AVG (LSE). Es wird ein Rahmenvertrag abgeschlossen, auf dessen Basis individuelle Personalverleihverträge für jede eingesetzte Ressource folgen.
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Ausschreibung Ressourcen – Arbeitnehmerüberlassung 2026
Vergabeverfahren des Staates Freiburg für externe IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zeitraum: 1. Mai 2026 bis 1. Mai 2030. Einsatzgebiete: Betrieb von Infrastrukturen und Plattformen sowie Projektunterstützung in verschiedenen Staatsbereichen. Ressourcen sind bedarfsabhängig abrufbar, ohne Volumengarantie und zu marktgerechten Konditionen. Ziel ist die Auswahl mehrerer erfahrener Dienstleister für Personalverleih gemäß AVG (LSE). Es wird ein Rahmenvertrag abgeschlossen, auf dessen Basis individuelle Personalverleihverträge für jede eingesetzte Ressource folgen.
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Ausschreibung Ressourcen – Arbeitnehmerüberlassung 2026
Vergabeverfahren des Staates Freiburg für externe IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zeitraum: 1. Mai 2026 bis 1. Mai 2030. Einsatzgebiete: Betrieb von Infrastrukturen und Plattformen sowie Projektunterstützung in verschiedenen Staatsbereichen. Ressourcen sind bedarfsabhängig abrufbar, ohne Volumengarantie und zu marktgerechten Konditionen. Ziel ist die Auswahl mehrerer erfahrener Dienstleister für Personalverleih gemäß AVG (LSE). Es wird ein Rahmenvertrag abgeschlossen, auf dessen Basis individuelle Personalverleihverträge für konkrete Einsätze folgen.
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Vergabeverfahren des Staates Freiburg für externe IT-Spezialist:innen. Zeitraum: 1. Mai 2026 bis 1. Mai 2030. Einsatz für Betrieb von Infrastrukturen/Plattformen und Projektunterstützung. Abrufbare Ressourcen ohne Volumengarantie zu marktgerechten Bedingungen. Auswahl mehrerer erfahrener Dienstleister für Personalverleih gemäss AVG. Es wird ein Rahmenvertrag abgeschlossen, aus dem individuelle Verträge je nach Bedarf folgen.
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Häufige Fragen zu dieser Ausschreibung
- Wie kann ich mich auf diese Ausschreibung bewerben?
- Erstellen Sie ein kostenloses Konto auf auftrag.ai. Danach sehen Sie alle Unterlagen, Fristen und Hinweise zur Einreichung in einem strukturierten Ablauf.
- Bis wann läuft die Angebotsfrist?
- Die Angebotsfrist endet am 05. Juni 2026.
- Wer ist der Auftraggeber?
- Der Auftraggeber ist Max-Planck-Institut für Psychiatrie.
- Welche Unterlagen sind für den Start relevant?
- In der Regel benötigen Sie Leistungsbeschreibung, Eignungsnachweise, Fristenhinweise und ggf. Formblätter. Auf auftrag.ai werden diese Punkte priorisiert dargestellt.